Recevez le smart email du soir. C’est gratuit !

Si vous avez passé la journée horrifié/e

Drame : une professeur d'espagnol de 53 ans tuée par un de ses élèves de 16 ans à Saint-Jean-de-Luz (ce dernier dit être "possédé" et avoir "entendu des voix")

Guerre en Ukraine : les mercenaires de Wagner appellent les Russes à faire pression sur l'armée russe pour qu'elle lui fournisse des munitions

Télévision : l'ARCOM renouvelle la fréquence de M6. Nicolas de Tavernost l'emporte sur Xavier Niel

Partager sur Facebook WhatsApp Twitter LinkedIn

Tout va mal

Le Kremlin annule ce matin un décret de 2012 reconnaissant la souveraineté de la Moldavie sur la Transnistrie, une région séparatiste pro-russe bordant l’Ukraine. Pourquoi c’est important : car depuis des semaines, la Moldavie dit craindre une invasion militaire russe (la Moldavie a même alerté hier sur la possibilité d’une prise de contrôle imminente de ses aéroports par la Russie) ce qui permettrait à l’armée russe d’ouvrir un nouveau front à l’ouest de l’Ukraine. Not good.

Partager sur Facebook WhatsApp Twitter LinkedIn

Mais finalement tout va bien

… au moins pour l’économie française ! Hier, l’indice flash composite PMI réalisé par S&P Global auprès de directeurs d’achat dépassait pour la 1ère fois depuis octobre 2022 la barre symbolique des 50 pour s’établir à 51,6 (> 50 il indique la croissance de l'activité, < 50, sa contraction). Ça se confirme aujourd’hui : l’Insee annonce que le climat des affaires a progressé d’un point en février pour remonter à 103 soit bien au-delà de sa moyenne de long terme (= 100).

Partager sur Facebook WhatsApp Twitter LinkedIn

 

 

Déclarez la guerre au bullshit

On en a souvent parlé ici : le bullshit – caractérisé, à la différence du mensonge, par l’indifférence à la vérité – est omniprésent dans les organisations. Même si, parfois, il peut donner à vos propos l’apparence de la profondeur, il est difficile à réfuter. Bref, il n’améliore pas la communication.

Mais alors, pourquoi tant de bullshit ? Un spécialiste du sujet répond dans le Journal of Experimental Social Psychology. Deux facteurs, conclut-il, favorisent son expansion dans une organisation. D’abord, vous jouerez forcément du pipeau si on attend de vous que vous ayez une opinion sur tout (ex. : les professionnels de la politique…) Ensuite, vous le ferez quand vous pensez que ce sera toléré, par ex. parce que l’auditoire n’y connaît rien non plus, ou parce que votre verbiage appuie une décision qui fait déjà consensus.

L’antidote au bullshit est donc une double norme sociale : applaudir celles et ceux qui répondent "je n’en sais rien" plutôt que dire n’importe quoi. Et surtout, quand quelqu’un est pris en flagrant délit de bullshit, le démasquer immédiatement (une simple question comme "crois-tu vraiment ce que tu viens de dire ?" peut suffire). Contre le bullshit, tolérance zéro !

Tous les mercredis, Olivier Sibony (prof de stratégie à HEC, London Business School, Oxford) nous explique un concept de management. Sans bullsh*t.

Partager sur Facebook WhatsApp Twitter LinkedIn

 

Seconde chance

Au début du mois, COFACE organisait son colloque annuel pour partager auprès de centaines d’entreprises ses réflexions pour "Décrypter les risques dans un monde incertain". Vous l'avez raté ? Pas grave, les replays des différentes interventions sont désormais tous disponibles ici. Un programme riche au sein duquel chacun trouvera un intérêt : "Pourquoi la stagflation n'est pas qu'une mauvaise nouvelle ?", "Comment évoluer au sein du triangle géopolitique UE-Chine-US ?" ou encore une interview passionnante de J-M Jancovici

Partager sur Facebook WhatsApp Twitter LinkedIn

C’est confirmé !

Lundi, nous vous parlions de la taille d’un certain appendice masculin et de sa croissance (+25% sur 30 ans !) selon l’université de Stanford. Nous voudrions aujourd’hui attirer l’attention de tous ceux de nos lecteurs adorés qui n’auraient pas constaté une évolution aussi favorable de leur entrejambe, sur cette étude publiée récemment par le département de psychologie expérimentale de l’Université de Londres

Partager sur Facebook WhatsApp Twitter LinkedIn